Карьерный консультант – кто он? Рекрутер под прикрытием? Психолог? Или дорогой коуч? Чтобы разобраться, Исследовательский центр rabota.by провел опрос среди 503 пользователей сайта.
Среди участников опроса только около 36% соискателей слышали о таком специалисте, как карьерный консультант. Однако несмотря на это, многие пользователи сервиса rabota.by интуитивно понимают, чем они занимаются и какие вопросы способны помочь решить. В то же время встречались и неверные предположения о деятельности карьерных консультантов.
Ложное ожидание №1: если человек обращается к карьерному консультанту, он ищет ему компании, составляет список, куда человек может отправить резюме. Реальность: карьерный консультант не занимается побором компаний. Он помогает составить качественное резюме и сопроводительное письмо под необходимую должность, а также выбрать стратегию поиска работы.
Ложное ожидание №2: беседует, готовит список вакансий, на которые специалист может откликнуться. Реальность: карьерный консультант не занимается подбором вакансий – этот «мячик» на стороне соискателя.
Ложное ожидание №3: звонит в компании и рассылает резюме вместо специалиста, записывает его на собеседования. Реальность: карьерный консультант – не кадровое агентство. В индивидуальном порядке он оказывает помощь с подготовкой резюме, сопроводительного письма и помогает подготовиться к собеседованию.
Ложное ожидание №4: проводит психологические беседы, помогает справиться с личными психологическими проблемами. Реальность: решение психологических проблем – не их зона компетенций. Другое дело, помощь в решении ваших профессиональных проблем. Например, советы при конфликтном увольнении, рекомендации по смене профессиональной области.
Избежать ошибок при поиске работы и обратиться за помощью вы можете по цене примерно 2 пицц для большой компании, или 10 чашек капучино, или 45 белорусских рублей - именно такая цена карьерной консультации от экспертов rabota.by.
Подробнее об услуге: https://rabota.by/applicant-services/services