Хочешь сделать хорошо, сделай это сам?
Такое высказывание свидетельствует об управленческой некомпетентности.
Действительно, кто я такой, если единственный доступный мне способ получить результат — самому приложить руки?
Кто угодно: самый знающий, самый старательный, самый умелый, самый мотивированный. Но — не руководитель.
Профессиональный руководитель получает результат «руками сотрудников». Руками — метафорически, конечно, — и головой.
Его функция — управление людьми для получения результата. Именно в этом состоит его работа, за это ему платят деньги.
Забирая работу у своих подчиненных без форс-мажора руководитель совершает должностное преступление. Сотрудники получают зарплату за работу, но вместо самостоятельного выполнения важных задач участвуют в «подтанцовках» у руководителя. За что тогда получают зарплату сотрудники?
Коллеги, все, что может быть делегировано, должно быть делегировано!
Научитесь профессионально делегировать на семинаре Александра Фридмана «Делегирование: результат руками сотрудников» 10 февраля.
Digital-партнер мероприятия – Webcom Group.
На семинаре вы узнаете, как профессионально делегировать задачи, освободить свое время для важных дел и как повысить уровень отдачи от сотрудников.
Не будет волшебных таблеток, только принципы и методики профессионального управления, сформированные за 30 лет опыта управленческой практики Александра.
Записывайтесь на семинар и получите скидку 10% по промокоду Webcom!
