Где же собраны перспективные вакансии в digital? Представляем 5 площадок для поиска работы в Беларуси и не только.
Портал rabota.by
Содержит почти 3 миллиона резюме, свыше 35 тысяч вакансий от более 100 тысяч компаний. Представлен в двух версиях: сайт и мобильное приложение.
После регистрации пользователи получают возможность:
- Составить подробное резюме с портфолио и навыками, подтвержденными через специальные тесты портала.
- Находить подходящие вакансии с помощью умного поиска и рекомендаций системы.
- Оставлять отклики, дополняя их сопроводительными письмами.
- Настраивать уведомления с вакансиями.
Обновлять резюме и регулярно повышать его позиции в выдаче позволит кнопка «Поднять в поиске».
На rabota.by можно настроить и видимость резюме, делая его доступным для всех компаний портала или скрытым от определенных организаций.
Площадка также предоставляет актуальную статистику по среднему уровню конкуренции на рынке труда, делится полезными статьями в блоге и бесплатными вебинарами от экспертов rabota.by.
Площадка praca.by
Здесь представлено более 550 тысяч резюме, около 16 тысяч вакансий от свыше 120 тысяч работодателей.
Как и на rabota.by, соискатель регистрируется на портале, создает резюме, ищет нужные предложения и откликается. Настроив уведомления в Telegram и Viber, оперативно получает свежие вакансии в мессенджеры. А в блоге praca.by сможет прочесть полезные статьи о трудоустройстве.
Профессиональная соцсеть LinkedIn
Платформа linkedin.com позволяет не только находить работу, откликаясь на вакансии в соответствующих разделах, но и расширять деловые связи. Для этого потребуется:
- Грамотное оформление профиля. Детально пропишите ключевые навыки и трудовой опыт, прикрепив ссылки на успешные проекты. Дополните информацию вашим фото в хорошем качестве.
- Регулярная публикация полезного контента. Делайте посты на темы, соответствующие вашей профессии. Здесь вы также можете рассказать о том, что сейчас ищете работу и открыты к предложениям.
- Общение с профессионалами. Добавляйте в контакты интересующих вас людей (в числе которых будут и HR-специалисты), комментируйте их публикации, вступайте в тематические группы.
Развивая аккаунт в LinkedIn, вы станете заметнее в профессиональном сообществе, расширите деловые связи и увеличите ваши шансы на положительный ответ от работодателей.
Тематические мероприятия
Участие в ивентах — конференциях, мастер-классах и выставках — поможет не только узнать больше секретов digital, но и познакомиться с представителями бизнеса.
На тематических мероприятиях компании размещают свои стенды, где общаются с посетителями. Здесь можно уточнить про вакансии, попросить контакты руководства и HR-специалистов, предложить свою визитку или краткое резюме.
Видя человека вживую и понимая, что он стремится развиваться в профессии, работодатель скорее пригласит его на собеседование.
Telegram-канал Webcom Academy
Пройдя курс в Webcom Academy, человек получает доступ в наш закрытый Telegram-канал для слушателей и выпускников.
Здесь команда Webcom Academy публикует актуальные digital-новости, лайфхаки и успешные кейсы, а также вакансии от партнеров. Предложения о работе размещают в Чате и участники сообщества, с которыми можно связаться напрямую и договорится о встрече.
Какую бы площадку для поиска вы ни выбрали, важно грамотно составить резюме, отразив ваш опыт и знания, а также внимательно изучить вакансию. Обязанности, прописанные там, должны соответствовать вашим навыкам и пожеланиям, чтобы будущая работа приносила радость.
